Begünstigt behinderte/r Referentin/Referent für die Abteilung II/2

Grunddaten

Dienststelle: Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung, Abteilung II/2
Minoritenplatz 3, 1010 Wien
Zuständigkeitsbereich der Abteilung: Rechtsangelegenheiten, Rechtsentwicklung / Legistik im Zusammenwirken mit Abt. I/9, Fremdlegistik (Relevanzprüfung), Koordination der parlamentarischen Anfragen und RH-Angelegenheiten im Sektionsbereich; haushaltsrechtliche Fragen, Koordination und Abwicklung privatwirtschaftlicher Tätigkeit / Gebarung, Verrechnungsstelle für die Sektion II; Controlling

Spezielle Zielgruppe

Personen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 60% und mehr
(Für die Bewerbung reicht der Nachweis eines Behindertenpasses aus, im Falle einer positiven Aufnahmeentscheidung muss ein Bescheid eingeholt werden)

Art der Stelle: Planstelle für begünstigt behinderte Personen mit einem Grad der Behinderung von 60% und mehr.
Funktion: Referent/Referentin
Stundenausmaß: 40 Wochenstunden
Entlohnung: Die Entlohnung richtet sich nach der Verwendungsgruppe v1.
Bewerbungsfrist: offen

Monatsentgelt/bezug (mindestens): EUR 3.519,10
Dienstort: Amtsgebäude Teinfaltstraße 8
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Größe des Teams: ca. 13 Personen

Arbeitsinhalte und Voraussetzungen

Arbeitsinhalte:

Gewährleistung von Rechtskonformität und Rechtssicherheit bei Vorhaben im Sektionsbereich sowie Sicherstellung einer friktionsfreien Umsetzung und Abwicklung insbesondere bei Verträgen, Förderungsrichtlinien sowie legistischen Maßnahmen durch

Mitarbeit bei sämtlichen Rechtsangelegenheiten der Sektion, vor allem bei der Erstellung bzw. Prüfung von Beauftragungs-, Förderungs-, Kooperationsverträgen sowie bei Vorbereitungsarbeiten zu legistischen Vorhaben
Mitarbeit bei haushaltsrechtlichen bzw. finanztechnischen Fragen, wie z.B. den diversen nominierten Abstimmungsprozessen mit dem BMF
Mitarbeit bei Rechtsangelegenheiten und finanztechnischen Angelegenheiten betreffend vorgelagerte Institutionen im Bereich Forschung / Forschungsförderung
Erstellen von Stellungnahmen betreffend parlamentarischen Anfragen und Fragen des Rechnungshofes

Voraussetzungen:

Grad der Behinderung von mindestens 60% und mehr
Österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkter Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
absolviertes Gerichtspraxis von Vorteil
Selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, soziale Kompetenz sowie Improvisations- und Organisationstalent

Selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, soziale Kompetenz sowie Improvisations- und Organisationstalent
Kenntnisse der abteilungsbezogenen materiell rechtlichen Grundlagen erwünscht – das sind insbesondere:
- Verfassungsrecht
- Bundeshaushaltsrecht
- Vergaberecht
- Tierversuchsrecht
- Vertragsrecht (allgemein)

Materiengesetze:

Forschungsfinanzierungsgesetz
Forschungs- und Technologieförderungsgesetz
Forschungsorganisationsgesetz
FWIT-Rat-Gesetz
GeoSphere Austria-Gesetz
Innovationsstiftung-Bildung-Gesetz
IST-Austria-Gesetz
OeAD-Gesetz
ÖAW-Gesetz

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und sonstige Informationen

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Bescheid zur Feststellung der Zugehörigkeit zum Kreis der begünstigt Behinderten (60% und mehr - Scan/Kopie)
Sofern vorhanden: Zeugnisse (Arbeitszeugnisse)

(Bitte im Rahmen der Bewerbung auch um Bekanntgabe, falls bestimmte Rahmenbedingungen aufgrund einer Behinderung/Beeinträchtigung notwendig sind.)

Aufnahmeverfahren:

Bewerbung
Vorstellungsgespräch
Aufnahmeentscheidung

(kein schriftlicher Test vorgesehen)

Ist der Zugang zum Gebäude Barrierefrei?
Aufgrund vorhandener Stufen sowie der Beschaffenheit der bestehenden Aufzüge ist das Gebäude für Rollstuhlfahrer nicht geeignet.

Sind Lifte vorhanden? Ja

Gibt es barrierefreie Toiletten? Ja

Ist der Weg zum Büro barrierefrei? Ja

Setzt die Tätigkeit eine gute körperliche Mobilität voraus?
(z.B. Anwesenheit bei Besprechungen, Vorbereitung von Sitzungsräumen, Dokumentendruck und –scans, Geschirr- und Gläseraufbau, Wasser- und Kaffeeversorgung)
Nein

Setzt die Tätigkeit eine (höhere) körperliche Belastbarkeit voraus? (z.B. Steigen auf Leitern, Transport schwerer Akten etc.)
Nein

Ist die Tätigkeit mit Dienstwegen verbunden? Selten

Interne Dienstwege innerhalb des Gebäudes? Ja

Interne Dienstwege zwischen anderen Amtsgebäuden? Selten

Externe Dienstwege? Nur, wenn es der Person möglich ist.

Anforderungen an das Hör- und Kommunikationsvermögen

Vorwiegend interne Kommunikation oder fallen auch Gespräche mit externen Ansprechpersonen an? Ja

Gibt es Parteienverkehr? Nein

Sind Telefonate Bestandteil des täglichen Aufgabenbereiches? Ja

Sind Telefonate vorwiegend intern oder auch extern? Beides

Anforderungen an das Sehvermögen

Erfolgt die Arbeit vorwiegend am PC? Ja

Welche Programme werden verwendet/benötigt? Standardprogramme

Sind physische Dokumente zu bearbeiten? Ja

Gibt es ev. bisher schon Erfahrung mit Sehbehinderungen?
Ausschließliche Arbeit am PC ist nicht möglich; z.B. Textvergleiche bei Vertragsentwürfen oder legistischen Vorhaben erfordert auch Arbeiten mit physischen Unterlagen.

Anforderungen an die psychische Belastbarkeit

Erfordert der Alltag den Umgang mit besonderen Stressfaktoren wie z.B. Zeitdruck, etc.? Gelegentlicher Zeitdruck

Handelt es sich beim betreffenden Büro um ein Großraumbüro oder um ein Büro mit weniger Arbeitsplätzen? Einzelzimmer

Kontaktinformation

Ansprechperson:
Stabstelle Personalplan, APB und Personalcontrolling
Frau ADirⁱⁿ RgRⁱⁿ Irene Gatter-Zimmermann
T: +43 1 531 20/9229
E-Mail: [email protected]

Bewerbung:

Per Post:
Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung
z.H. Frau ADirⁱⁿ RgRⁱⁿ Irene Gatter-Zimmermann
Minoritenplatz 3
1010 Wien

Per E-Mail:
an: [email protected] sowie [email protected]